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为了调动全社会参与定点包扶工作的积极性，经市委、市政府同意，特制定市直党政机关企事业单位定点包扶工作考核办法。
一、考核范围 参与定点包扶的市直党政机关、企事业单位。
二、考核办法 采取量化评分的办法，总分100分。
三、考核程序 由市组织部考核办牵头进行考核。扶贫办和人口办具体负责组织、协调联席会议制度参与单位的考核验收等工作，并对劳动和社会保障局、就业局和教体局的培训工作进行考核；市直机关工委负责党政机关和事业单位的考核；农牧业局负责养殖小区建设包扶单位的考核；工会和工商联负责嘎查村包扶企业的考核；新农办负责新农村新牧区包扶单位和企业的考核。
考核由旗（区）扶贫办、苏木（乡、镇）、嘎查（村）三级推荐（填写推荐表），市考核办、市直机关工委、市总工会、市农牧业局、市扶贫办、市新农办、市人口办、市就业局、市教育局、市工商联和劳动和社会保障局进行联评。
四、考核内容
（一）一把手负总责，有分管领导，有专人蹲点帮扶。
（二）有健全的包扶责任制。
（三）有专门研究包扶工作的会议、有包扶工作规划、有年初工作安排、有年终工作总结。
（四）建立包扶工作档案。档案的内容包括：包扶工作责任制、4年包扶规划、每年的工作安排、劳动力转移培训统计表、养殖小区建设统计表、新农村新牧区建设任务完成情况统计表、年终包扶工作总结等。
（五）人口转移，主要包括：劳动力培训、劳动力安置就业、住房建设等。
（六）新农村建设任务。
（七）养殖小区建设任务。
五、考核评比 实行一年一评比，一年一表彰。评比表彰的先进集体和先进个人分别占包扶单位和抱扶工作人员的 10%，推荐的等次，集体为包扶实绩突出单位（90分）、包扶实绩比较突出单位（80分）、包扶实绩一般单位（70分）、包扶实绩较差单位（70分以下）；个人为包扶状元（95分）、优秀（85分）、较好（75分）、一般（70分）、较差（70分以下）。
六、表彰奖励
（一）评为先进集体和个人的报市委和组织部门，作为考核、使用干部的依据。
（二）对包扶工作不积极，不负责任，实绩较差的单位和个人予以通报批评。
附件：
1.市直党政机关、企事业单位定点包扶考核内容及评分标准
2.市直党政机关、企事业单位定点包扶先进个人考核内容及评分 标准
3.市直党政机关、企事业单位定点包扶工作实绩考核推荐表
附件1：
市直党政机关、企事业单位定点包扶
考核内容及评分标准
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序号 |
标准 |
分值 |
分值增减标准 |
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一、软件 |
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24 |
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1 |
一把手负总责，有分管领导，有专人蹲点帮扶 |
6 |
部门一把手负总责得2分，有分管领导得2分，有专人蹲点帮扶得2分 |
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2 |
有健全的包扶责任制 |
6 |
有健全的包扶责任制得6分 |
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3 |
有专门研究包扶工作的会议、有包扶工作规划、有年初工作安排、有年终工作总结 |
8 |
每项得2分，分值增加到8分为满分 |
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4 |
建立包扶工作档案。档案的内容包括：包扶工作责任制、4年包扶规划、每年的工作安排、被包扶嘎查村基本情况登记表、农牧民基本情况登记表（包扶前和包扶后，即2007年农牧民基本情况登记表、依此类推）、其他统计报表、每年的包扶工作总结等 |
4 |
档案内容各项得0.5分，分值增加到4分为满分 |
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二、硬件 |
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76 |
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5 |
人口转移
企业单位
1、劳动力培训5分
2、劳动力就业40分
3、住房建设25分
机关单位
1、劳动力培训5分
2、劳动力就业40分
3、住房建设25分 |
76 |
企业单位：
每培训一人得0.25分、每安置一人得2分、每建一户住房（50平方米以上）得2.5分。
机关单位：
每培训一人得0.5分、每安置一人得4分、每建一户住房（50平方米以上）得5分。 |
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6 |
养殖小区建设 |
76 |
按“十有六化”标准评分。另外，每转移一个劳动力另加2分 |
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7 |
新农村新牧区建设 |
76 |
按设计任务评分。另外，每转移一个劳动力另加2分。 |
说明：人口转移、养殖小区建设、新农村新牧区建设分别为100分，其中软件部分24分，
硬件部分76分。
附件2：
市直党政机关、企事业单位定点包扶
先进个人考核内容及评分标准
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内容 |
总分值100 |
评分标准 |
得分 |
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一、软件 |
24 |
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1、认真践行“三个代表”重要思想；经常深入村嘎查帮助农民指导生产，每月蹲点5天以上。 |
8 |
每做一项4分 |
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2、经常深入村嘎查调查研究；有详细的调查报告，为推动各项社会事业的发展，实现“三有”：即有卫生所、有文化室、有农牧民远程教育站。 |
16 |
每做一项1分 |
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二、硬件 |
76 |
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3、人口转移
企业单位
1、劳动力培训5分
2、劳动力就业40分
3、住房建设25分
机关单位
1、劳动力培训5分
2、劳动力就业40分
3、住房建设25分 |
76 |
业单位：
每培训一人得0.3分、每安置一人得2分、每建一户住房（50平方米以上）得3分。
机关单位：
每培训一人得0.6分、每安置一人得4分、每建一户住房（50平方米以上）得6分。 |
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养殖小区建设 |
76 |
按“十有六化”标准评分。另外，每转移一个劳动力另加2分 |
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新农村新牧区建设 |
76 |
按设计任务评分。另外，每转移一个劳动力另加2分。 |
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说明：人口转移、养殖小区建设、新农村新牧区建设分别为100分，其中软件部分24分，
硬件部分76分。
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附 附件3：
市 市直党政机关、企事业单位定点包扶
工作实绩考核推荐表
推荐单位： 旗区： 镇苏木： 嘎查村： 被推荐单位： 推荐等级： 被推荐人名： |
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主要实绩内容 |
数量 |
转移户数 |
转移人数 |
十有六化 |
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一、软件 |
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1.有专管领导、专人负责 |
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2.有会议记录、 责任制、规划、安排、总结 |
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3.档案健全 |
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二、硬件 |
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1.总投资 |
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2.人口转移 |
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3.劳动力培训 |
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4.养殖小区建设 |
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5.新农村新牧区建设 |
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