爱钢敬业，是企业对员工最起码的职业要求，也是每位员工必备的职业操守。

一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础。大力倡导爱岗敬业的职业道德，是当前公民大的建设中一项十分重要的任务。笔者以为做到敬业，就必须做到：乐业、勤业、精业。

乐业是敬业的基础，如果从业人员对自己的职业没有爱，也就不能正确认识到自己职业的意义，就不会有献身精神和忠于本职的敬业意识，更谈不上干一行，爱一行的爱岗敬业精神。简单的说，我们要有强烈的责任心，责任心来自对企业的爱，对岗位职责的理解，对自我人格尊严的珍惜。所以，我们要树立职业理想，要有高度的职业责任感，以此来树立隔热建功立业的人生坐标。由此，你才能做好自己的本职工作，才能勤业。

勤业是敬业的本质，要求从业人员要脚踏实地地，勤勤恳恳，尽心尽职的做好本职工作，具体来说：首先，要有旺盛的创新力，创新是企业发展的引擎和实现自我价值的动力，对企业的发展和个人目标的实现都将起推动作用。其次，要全身心的投入工作。人们常讲，任何事都怕认真，只要认真，眉宇做不好的事。这里所讲的认真，就是指投入。许多工作实践表明，认真投入的工作态度，不但能把工作做好，而且还能发挥出人的潜能。那么，怎样才算投入呢。概括地说，艺术做到位，二是坚持做。做到位就是不流于形式，不停留在表面上。坚持做，任何事情都需要坚持不懈的做下去，才能见到成效。所以，每位员工只有在各自的岗位上保持一种旺盛的创新状态，不断进取，才会有丰硕的成果。才能更精业。

精业是敬业的表现，要去从业人员要精通业务，具备扎实的岗位基本功。现代社会的每一个职业，都具有较强的专业性。我们常讲付出与回报对等，但在实际工作中，尤其在某人、某事、某个时间，付出与回报会不对等。这时需要我们保持一种良好的心态，这样才会在自己的工作岗位上有所建树。