市扶贫办车辆管理制度

　 1、车辆的调度（配）管理：单位小汽车由人秘科统一管理，保证公务用车。

　  单位主要领导用车相对固定。其他领导用车实行燃油费补助，每人每天补助50元。每月按照22天计算，每月补助1100元。

　  有下列情况之一的单位要统一派车。并由单位报销支出：

　  因公务上级部门、市几大班子和相关部门组织的会议、学习、考察、参观的；市外来我市联系业务、考察需陪同的；本办统一安排的集体活动均由单位负责。

　  有下列情况者需经常务主任批准方可用车，但费用原则上自理：

　  科室活动原则上不派车，因公确需派车的；

　  因私原则上不准派车，特殊情况确需要派车的；

　  车辆原则上不得外借，特殊情况确需外借的。

　  2、车辆燃料费管理：车辆用油料实行司机承包，用车人签字责任制，凡是经领导批准的公务用车用车人应填写起始里程表，司机凭签字表经人秘科核定里程后进行报销。每月按里程表核算一次，根据车型确定耗油标准。超支不补，节余归己。机油每行驶5000公里更换一次。

　  3、车辆保养维修管理：车辆保养维修由司机提出，科长与司机共同联系确定保养维修地点，并填写车辆保养维修审批单，按财务审批程序批准后方可执行。外出遇事等特殊情况维修车辆，司机应与科长取得联系，科长同意后经随车人证明方可修理报销。

　  4、对司机的管理：

　  司机不出车时，要照常上班，坚守岗位，以应急事，外出要向科长请假。

　  司机不准私自出车，出车期间不准饮酒和进行过度劳累的娱乐活动，确保行车安全。要服从调度，保持车辆完好、清洁。完成任务后，必须及时将车停放在本办车库内。司机未经批准和私自动用车辆遇事自负，修理费、赔损费等均由自己承担；公派出车遇事，也要经当地交警部门处理，分清责任，方可修车或赔偿，否则，修理费、赔偿费均由自己承担。

　  司机实行上岗登记制度。无论驾驶员待命或出车都要登记造册，掌握其行踪，便于管理考核。无论何种形式出车，出车前驾驶员必须报告科长，否则造成后果自负。

　  节假日车辆使用要严格管理。节假日期间如有外出用车任务，要及时与科长联系解决。

　  5、车辆不准交给他人驾驶：特别是未经领导批准，非本单位的任何人不得驾驶单位车辆，若发现处单位司机1000元罚款，并调整司机的工作岗位。